Le Bachelor Ressources
Humaines
c’est…

Durant une année, vous toucherez du bout du doigt toutes les notions importantes des Ressources Humaines. Effectivement, ce secteur est un vaste secteur qui permet une grande ouverture sur de nombreuses opportunités qui demandent des connaissances théoriques et pratiques spécifiques.

objectif de la formation 🎯

Le titre RNCP Responsable Ressources Humaines est une porte d’entrée généraliste sur le monde des ressources humaines. C’est acquérir des connaissances indispensables au bon fonctionnement d’une entreprise car, qu’on se le dise, que serait une entreprise sans ressources humaines ?

En réalisant cette formation reconnue par l’état, professionnalisante et ouverte sur le monde de demain, tu pourras prétendre à des métiers tels que responsable de la paie, responsable de formation, manager des ressources humaines, responsable de recrutement ou encore responsable de la gestion des ressources humaines : des postes à forte capacité d’évolution, adaptables aux exigences d’un secteur en constance mouvance.

rythme de formation

Alternance : 2 jours école 100% présentiel / 3 jours entreprise*

rentrée scolaire

Septembre 2025
(pas de rentrée possible en janvier 2026)

durée de la formation

La formation dure 1 an
soit 581 heures

admission

Admissions ouvertes. Dossier de candidature et entretien
Traitement de dossiers sous quinzaine

mobilité internationale

Un séjour à l’étranger inclus dans le programme

* Formation scolaire : avec un stage en entreprise

Mais est ce que ce bachelor est fait pour moi ?

Sont les qualités humaines idéales pour intégrer ce bachelor !

c’est quoi le programme ?

  • Fonction RH à l’ère du digital
  • Tableaux de bord et graphiques sociaux
  • Pilotage de projet RSE
  • Représentation du personnel et négociations
  • Indicateurs sociaux
  • Communication
  • QVCT
  • Optimisation de la rémunération
  • Pilotage de la masse salariale
  • Contrôle du process de paie
  • Formation professionnelle
  • Process de recrutement
  • Plan de développement des compétences

La validation du titre prévoit le passage d’épreuves certifiantes, selon les modalités d’évaluation inscrites au référentiel France Compétences / RNCP37010 La validation de l’ensemble des blocs de compétences permet la délivrance de la certification. En cas de validation partielle, l’obtention de chaque bloc de compétences fait l’objet de la délivrance d’une attestation de compétences.

  • Coordonner des projets RH
  • Piloter et budgétiser un plan de formation
  • Valoriser des carrières
  • Gérer les relations sociales et les éventuels conflits

Formation Bac+3, accessible aux titulaires d’un Bac+2 ou titre RNCP de niveau 5 validé

Formation menant à la certification Responsable Ressources Humaines de niveau 6 reconnue par l’Etat, enregistrée au Répertoire National des Certifications Professionnelles par décision du directeur général de France Compétences en date du 24 octobre2022, délivré par IFOCOP en partenariat avec le COLLEGE DE PARIS  (RNCP 37010)

  • Responsable (de la gestion des) ressources humaines 

  • Adjoint/coordinateur ressources humaines

  • Manager des ressources humaines/RH

  • Responsable/chef de département/service RH

  • Responsable de + spécialisation, ex: l’administration du personnel, la paie, rémunération et avantages sociaux, recrutement, formation … 

Si vous êtes étudiant en alternance, aucun frais n’est à prévoir pour votre scolarité. En revanche, si vous suivez votre cursus en formation initiale (rythme scolaire), la formation est payante : en savoir + sur les tarifs. 

Les formations au sein de l’Esccom sont dispensées en 100% présentiel avec une approche professionnalisante. Les formateurs, mais aussi l’équipe encadrante et administrative sont spécialisés dans la formation professionnelle continue et sont des experts de leurs domaines.

Les équipes accompagnantes sont toute l’année à l’écoute des étudiants et stagiaires pour les accompagner dans leurs parcours de formation et leur insertion professionnelle. Grâce aux effectifs à taille humaine de nos centres de formation, les étudiants et stagiaires bénéficient d’un suivi individualisé et adapté à leurs besoins. Les outils et le matériel informatique sont mis à disposition des étudiants tout au long de leur parcours.

Ils sont équipés de l’ensemble des logiciels nécessaires à chaque certification préparée. Nous proposons également des outils innovants pour améliorer l’appropriation pédagogique ou pour booster l’insertion professionnelle.

Nous offrons la possibilité à nos étudiants de participer à un ensemble de projets pédagogiques, civiques et innovants dans le cadre de la préparation de leur certification

🎓 taux de réussite 🎓

taux de réussite des campus de Esccom Nice & Cannes promo 2024. Session en cours campus de Esccom Borgo
0 %

Accédez aux indicateurs de performances (taux d’insertion, taux de satisfaction, taux de poursuite d’études…) de l’ensemble des formations dispensées par le groupe Esccom : Indicateurs de performances 2024


Le groupe Esccom mène une politique d’égalité des chances afin de permettre à tous les apprenants d’accéder à ses formations et de développer leur potentiel. Pour en savoir plus et connaitre votre référent handicap : HANDICAP ET ACCESSIBILITE-2025