Responsable Ressources Humaines
Le titre RNCP Responsable Ressources Humaines est une porte d’entrée généraliste sur le monde des ressources humaines, c’est acquérir des connaissances indispensables au bon fonctionnement d’une entreprise car qu’on se le dise, que serait une entreprise sans ressources humaines ?
En réalisant cette formation reconnue par l’état, professionnalisante et ouverte sur le monde de demain, tu pourras prétendre à viser des métiers tels que responsable de la paie, responsable de formation, manager des ressources humaines, responsable de recrutement ou encore responsable de la gestion des ressources humaines, des postes à forte capacité d’évolution, adaptables aux exigences d’un secteur en constance mouvance.
rythme de formation
Alternance : 2 jours école 100% présentiel / 3 jours entreprise*
rentrée scolaire
Septembre 2024
(pas de rentrée possible en janvier 2025)
durée de la formation
La formation dure 1 an
soit 581 heures
admission
Ouverture des admissions le 1er février 2024.
Traitement de dossiers sous quinzaine
mobilité internationale
Un séjour à l’étranger inclus dans le programme
* Formation scolaire : avec un stage en entreprise
Mais est ce que ce bachelor est fait pour moi ?
c’est quoi le programme ?
- Fonction RH à l’ère du digital
- Tableaux de bord et graphiques sociaux
- Pilotage de projet RSE
- Représentation du personnel et négociations
- Indicateurs sociaux
- Communication
- QVCT
- Optimisation de la rémunération
- Pilotage de la masse salariale
- Contrôle du process de paie
- Administration du personnel
- Formation professionnelle
- Process de recrutement
- Plan de développement des compétences
- BLOC5 : Applications professionnelles RGPD et IA au service des RH
- Bilan professionnel
- Anglais des RH
- Veille RH
- Outils d’insertion professionnelle
La validation du titre prévoit le passage d’épreuves certifiantes, selon les modalités d’évaluation inscrites au référentiel France Compétences / RNCP37010 La validation de l’ensemble des blocs de compétences permet la délivrance de la certification. En cas de validation partielle, l’obtention de chaque bloc de compétences fait l’objet de la délivrance d’une attestation de compétences.
- Coordonner des projets RH
- Piloter et budgétiser un plan de formation
- Valoriser des carrières
- Gérer les relations sociales et les éventuels conflits
Formation Bac+3, accessible aux titulaires d’un Bac+2 ou titre RNCP de niveau 5 validé
- Responsable de rémunération et avantages sociaux
- Responsable de la paie
- Responsable de recrutement
- Responsable de l’administration du personnel
- Responsable de formation
- Responsable/chef/de département/service RH
- Manager des ressources humaines/ RH
- Adjoint/coordinateur Ressources Humaines
- Responsable de la gestion des ressources-humaines
Formation menant à la certification Responsable Ressources Humaines de niveau 6 reconnue par l’Etat, enregistrée au Répertoire National des Certifications Professionnelles par décision du directeur général de France Compétences en date du 24 octobre2022, délivré par IFOCOP en partenariat avec le COLLEGE DE PARIS (RNCP 37010)
Accédez aux indicateurs de performances (taux d’insertion, taux de satisfaction, taux de poursuite d’études…) de l’ensemble des formations dispensées par le groupe Esccom : Indicateurs de performances 2023
Le groupe Esccom mène une politique d’égalité des chances afin de permettre à tous les apprenants d’accéder à ses formations et de développer leur potentiel. Pour en savoir plus et connaitre votre référent handicap : HANDICAP ET ACCESSIBILITE-2024